Performance Management in tempo di crisi

Ha avuto un effetto dirompente su oltre 300 partecipanti (dati segreteria Forum Pa su accrediti elettronici) il Convegno del 16 maggio alla Fiera di Roma co-prodotto da AIV GT Valutazione performance della p.a. e Forum PA dal titolo "Performance Management in tempo di crisi. Il contributo della valutazione al miglioramento della PA".
Tutti i relatori hanno confermato la loro presenza animando il convegno in sala con spunti di alto profilo, sia nelle relazioni accademiche (Sepe, Vecchi, Marra) sia in quelle esperenziali (Camisasca, Ruggiero, Petrotta, Bonaretti) - gli spunti e la relazione introduttiva sono stati a cura del chairperson (Urbani).
Si è parlato di valutazione possibile dell’intera politica di riforma, con l’obiettivo centrato di far emergere nel convegno le resistenze e gli effetti indesiderati delle pratiche, per essere più produttivi facendo cose utili.
Si è discusso di performance management...
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Politiche basate sull’evidenza (Evidence Based Policy) e valutazione. Dal mito alla realtà?

Il 19 e 20 di aprile si è tenuto a Bari il Congresso nazionale dell'Associazione Italiana di Valutazione, organizzato e realizzato in collaborazione con l'Università degli Studi di Bari, dipartimento di Psicologia e Scienze Pedagogiche e Didattiche e Dipartimento di Scienze agro-ambientali e territoriali e con il Nucleo di Valutazione e Verifica degli Investimenti Pubblici, Regione Puglia.
Programma dettagliato delle sessioni parallele del Congresso
Macro-articolazione del Congresso 2012
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Notizie dall'AIV
Pubblicati nell'area download del sito AIV, riservata ai Soci, i paper presentati al Congresso AIV di Bari. Sono, inoltre, disponibili le presentazioni di Veronica Gaffey e Robert Walker.
In questa newsletter il CESP presenta una sintesi del lavoro svolto in occasione del Congresso di Bari, soffermandosi su ciò che è emerso dall'Assemblea dei soc* professionist* e dalla tavola rotonda sulle competenze
L'AIV e l'Ufficio Scolastico Regionale per la Regione Puglia hanno firmato un protocollo d'intesa finalizzato a creare una collaborazione per la progettazione e la realizzazione di interventi formativi del personale scolastico impegnato in azioni per la valutazione delle scuole. Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della RicercaUfficio... Leggi tutto...
La Società Italiana di Psicologia del Lavoro e dell'Organizzazione (SIPLO) e l'AIV hanno stipulato un'intesa per istituire e sviluppare una collaborazione formalizzata e strutturata a vantaggio sia dei rispettivi soci/ie sia del consolidamento della relazione tra i rispettivi ambiti di intervento. SIPLO Società Italiana di Psicologia del... Leggi tutto...
Lettera AIV n.04/12 Indice: Editoriale del DirettivoCongresso AIV 2012 a Bari: i materiali Agenda incontri Notizie dal CESP RIV Campagna iscrizioni 2012 Leggi tutto...
Pubblicate, nell'area riservata del sito, le relazioni del Presidente dell'AIV e del Tesoriere, oltre al Bilancio consuntivo 2011 e preventivo 2012, presentate in occasione dell'Assemblea dei Soci e delle Socie che si è tenuta a Bari il 10 aprile 2012.
Il documento riassume e presenta pubblicamente il dibattito in corso e le principali questioni emerse nel CESP in questo primo anno di lavoro, dopo la sua elezione al Congresso AIV di Trento del 2011. Questo primo anno è stato caratterizzato da un dibattito che rispecchia diverse posizioni presenti all'interno del CESP e dell'AIV. Per questo... Leggi tutto...

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