Associazione Italiana di Valutazione

Presentazione del Gruppo Tematico

L’idea di un gruppo tematico sulla valutazione del personale non è casuale in AIV, considerato l’interesse maturato all’interno di moduli formativi o tavole rotonde sulla performance nella p.a., organizzate negli ultimi anni a Roma al Forum Pa nel 2007, al Congresso AIV di Napoli nel 2008 e anche al congresso AIV di Cagliari nel 2009.
L’accelerazione delle riforme pubbliche sul premiare il merito, in particolare con la legge n.15/2009 e il recente decreto attuativo 150/09, rende ineludibile specializzare valutatori della p.a., per permettere il passaggio dalla cultura di mezzi (input) a quella di risultati (output ed outcome) al fine di produrre equità e un tangibile miglioramento della performance delle amministrazioni pubbliche.
La ricerca di metodi e strumenti capaci di cogliere gli aspetti qualitativi dell’azione amministrativa, l’affermazione di un principio di selettività, il superamento dell’autoreferenzialità, sono alcune delle questioni aperte che meritano un approfondimento per agevolare lo sviluppo di una cultura della valutazione nelle pubbliche amministrazioni. Indirizzo del gruppo tematico è quindi quello di rafforzare la cultura della valutazione, coerentemente con lo Statuto AIV, attraverso la razionale misurazione delle performance individuale e organizzativa circa il grado di raggiungimento degli obiettivi.


Obiettivi:

Condividere e facilitare l'applicazione e l'uso degli strumenti operativi nella valutazione delle performance nella pubblica amministrazione, anche attraverso lo scambio di competenze tecniche e metodologiche.


Attività:

Organizzare eventi e momenti di confronto tra i soci, favorire l’emergere e la divulgazione di buone pratiche.


Coordinatori: 

Giovanni Urbani e Giancarlo Vecchi (rispettivamente già segretario e presidente AIV).   Per iscriversi gratuitamente al gruppo tematico, che verrà istituito nel 2010, occorre essere socio AIV e inviare una email a Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo. .  Hanno già manifestato la loro volontà di aderire al gruppo “Valutazione delle Performance nella p.a.”: Cepollaro Gianluca (Trentino School of Management), Cipolla Costantino (UniBO), Giacomon Pietro Luigi (CUOA), Lipari Domenico (UniRoma1), Sepe Stefano (CNEL).