Associazione Italiana di Valutazione

Al fine di promuovere la comunicazione e lo scambio fra i soci AIV, la collaborazione condivisa su progetti comuni e il miglior raggiungimento delle finalità associative si possono istituire “Gruppi tematici”, per sviluppare la cultura della valutazione in ambiti specifici di esperienza.

I Gruppi Tematici, composti da soci che condividono interessi (professionali, di insegnamento, di ricerca o altro) su temi omogenei , sono finalizzati:

- alla circolazione-diffusione di informazioni utili alle attività culturali e professionali dei soci del gruppo;
- alla organizzazione di eventi: seminari, scuole formative o pubblicazioni;
- alla organizzazione e formulazione di proposte per i Congressi annuali dell’AIV;
- alla gestione dello spazio dedicato nel sito web AIV.

I Gruppi tematici non possono intrattenere rapporti con altre Organizzazioni, Enti pubblici e privati, Associazioni senza preventiva informazione al Presidente dell’Associazione, e averne concordato le eventuali modalità.

Ogni Gruppo tematico prevede un coordinatore e un numero minimo di almeno 6 componenti all’avvio del gruppo (almeno 10 a partire dal secondo anno di attività). Ogni anno ciascun Gruppo Tematico presenta al Direttivo un consuntivo delle attività realizzate e un programma di lavoro: tale programma deve ricevere l'approvazione da parte del Direttivo. Il Gruppo Tematico gestisce le proprie attività in autonomia dando periodica informazione al Direttivo.

Gruppo Tematico "Valutazione dell'istruzione e delle istituzioni formative"

Obiettivo: stimolare il confronto e lo scambio tra i/le soci/e sul tema della valutazione dell’istruzione e formazione e delle istituzioni che svolgono questa funzione. Considerando la vastità del tema in questione, i diversi approcci inerenti la valutazione (di chi e di che cosa), nonché le metodologie utilizzate, il gruppo ha scelto di procedere su più fronti individuando i temi di maggior interesse fra i partecipanti: 1) valutazione di sistema; 2) valutazione e certificazione delle competenze; 3) valutazione di istituto.

Attività: le tematiche individuate si articolano in diversi filoni di intervento, dall’elaborazione di  contributi teorici, alla costituzione di sotto-gruppi di discussione ad approfondimento, all’organizzazione di occasioni pubbliche di confronto. In continuità con l’attività degli anni precedenti sono previsti anche alcuni incontri di formazione.

Partnership istituzionali: nel corso della propria attività il GT collabora con il Corso di Dottorato in Valutazione dei sistemi e dei processi educativi dell’Università di Genova e con INVALSI.

Coordinamento organizzazione e rapporti istituzionali: Alberto Vergani ( Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo. )

Coordinamento attività formative: Arnaldo Spallacci
Coordinamento gruppi di approfondimento: valutazione delle competenze (in particolare acquisite in contesti non formali e informali), referente Cristina Belardi e  valutazione di istituto/organismo educativo e formativo, referente Mario Castoldi.

Gruppo Tematico "Università e Ricerca"

Obiettivo: sviluppare e appronfondire concetti, metodi e strumenti per la valutazione della ricerca scientifica e per la diffusione di pratiche di valutazione all'interno dell'Università.

Attività: organizzare eventi e momenti di confronto tra i soci che abbiano come focus gli aspetti concettuali e metodologici.

Coordinatori: Carlo Pennisi e Emanuela Reale - Per iscriveri o ricevere ulteriori informazioni scrivere a Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo. oppure Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.

Gruppo Tematico "Metodi e Tecniche"
Obiettivo: condividere e facilitare il dialogo sull'applicazione e l'uso degli strumenti operativi della ricerca valutativa, attraverso lo scambio di competenze tecniche e metodologiche.

Attività: organizzare momenti di confronto e di approfondimento, quali incontri e scuole formative, tra i membri del gruppo che abbiano come oggetto gli aspetti metodologici concettuali e pragmatici della ricerca valutativa; attivare il Forum Gruppo Metodi per la condivisione di informazioni e materiali, per lo scambio di questioni e pareri, per la segnalazione di eventi, documenti o altro di interesse del gruppo.

Coordinatrici: Daniela Congiu e Valeria Pastore
Per iscriversi gratuitamente al Gruppo Tematico basta essere soci AIV in regola con la quota associativa ed inviare una email a Daniela Congiu Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo. con una richiesta esplicita di adesione, indicando recapiti email e telefonici.

Programma formativo
Il Gruppo tematico “Metodi e Tecniche” propone annualmente un ciclo di seminari su temi scelti all’interno del Gruppo, auto organizzati e condotti da colleghi, sfruttando al massimo la logica peer to peer, caratterizzante le modalità formative del Gruppo. Programma formativo 2010
 

Gruppo Tematico Valutazione delle Performance nella P.A. 
Premessa: L’idea di un gruppo tematico sulla valutazione del personale non è casuale in AIV, considerato l’interesse maturato all’interno di moduli formativi o tavole rotonde sulla performance nella p.a., organizzate negli ultimi anni a Roma al Forum Pa nel 2007, al Congresso AIV di Napoli nel 2008 e anche al congresso AIV di Cagliari nel 2009.
L’accelerazione delle riforme pubbliche sul premiare il merito, in particolare con la legge n.15/2009 e il recente decreto attuativo 150/09, rende ineludibile specializzare valutatori della p.a., per permettere il passaggio dalla cultura di mezzi (input) a quella di risultati (output ed outcome) al fine di produrre equità e un tangibile miglioramento della performance delle amministrazioni pubbliche.
La ricerca di metodi e strumenti capaci di cogliere gli aspetti qualitativi dell’azione amministrativa, l’affermazione di un principio di selettività, il superamento dell’autoreferenzialità, sono alcune delle questioni aperte che meritano un approfondimento per agevolare lo sviluppo di una cultura della valutazione nelle pubbliche amministrazioni. Indirizzo del gruppo tematico è quindi quello di rafforzare la cultura della valutazione, coerentemente con lo Statuto AIV, attraverso la razionale misurazione delle performance individuale e organizzativa circa il grado di raggiungimento degli obiettivi.

Obiettivi: Condividere e facilitare l'applicazione e l'uso degli strumenti operativi nella valutazione delle performance nella pubblica amministrazione, anche attraverso lo scambio di competenze tecniche e metodologiche.

Attività: Organizzare eventi e momenti di confronto tra i soci, favorire l’emergere e la divulgazione di buone pratiche.

Coordinatori:  Giovanni Urbani e Giancarlo Vecchi (rispettivamente già segretario e presidente AIV).   Per iscriversi gratuitamente al gruppo tematico occorre essere socio AIV e inviare una email a Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo. .  Hanno già manifestato la loro volontà di aderire al gruppo “Valutazione delle Performance nella p.a.”: Cepollaro Gianluca (Trentino School of Management), Cipolla Costantino (UniBO), Giacomon Pietro Luigi (CUOA), Lipari Domenico (UniRoma1), Sepe Stefano (CNEL).

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