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Al fine di promuovere la comunicazione e lo scambio fra i soci AIV, la collaborazione condivisa su progetti comuni e il miglior raggiungimento delle finalità associative si possono istituire “Gruppi tematici”, per sviluppare la cultura della valutazione in ambiti specifici di esperienza.
I Gruppi Tematici, composti da soci che condividono interessi (professionali, di insegnamento, di ricerca o altro) su temi omogenei , sono finalizzati:
- alla circolazione-diffusione di informazioni utili alle attività culturali e professionali dei soci del gruppo; - alla organizzazione di eventi: seminari, scuole formative o pubblicazioni; - alla organizzazione e formulazione di proposte per i Congressi annuali dell’AIV; - alla gestione dello spazio dedicato nel sito web AIV.
I Gruppi tematici non possono intrattenere rapporti con altre Organizzazioni, Enti pubblici e privati, Associazioni senza preventiva informazione al Presidente dell’Associazione, e averne concordato le eventuali modalità.
Ogni Gruppo tematico prevede un coordinatore e un numero minimo di almeno 6 componenti all’avvio del gruppo (almeno 10 a partire dal secondo anno di attività). Ogni anno ciascun Gruppo Tematico presenta al Direttivo un consuntivo delle attività realizzate e un programma di lavoro: tale programma deve ricevere l'approvazione da parte del Direttivo. Il Gruppo Tematico gestisce le proprie attività in autonomia dando periodica informazione al Direttivo.
Gruppo Tematico "Valutazione della Scuola"
Obiettivo: Valutare i processi, i sistemi e le politiche educative. Confronto tra i soci per la messa a punto di modelli valutativi con relative metodologie e strumentazioni tecniche relative a settori e campi diversi dell'istruzione. Scambio di informazioni su attività relative alla valutazioen dell'istruzione.
Attività: organizzazione di Scuole Formative focalizzate sulla valutazione dell'istruzione.
Coordinatore: Arnaldo Spallacci - Per iscirversi o ricevere informazioni scrivere a
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Gruppo Tematico "Università e Ricerca"
Obiettivo: sviluppare e appronfondire concetti, metodi e strumenti per la valutazione della ricerca scientifica e per la diffusione di pratiche di valutazione all'interno dell'Università.
Attività: organizzare eventi e momenti di confronto tra i soci che abbiano come focus gli aspetti concettuali e metodologici.
Coordinatori: Carlo Pennisi e Emanuela Reale - Per iscriveri o ricevere ulteriori informazioni scrivere a
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oppure
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Gruppo Tematico "Metodi e Tecniche"
Obiettivo: condividere e facilitare il dialogo sull'applicazione e l'uso degli strumenti operativi della ricerca valutativa, anche attraverso lo scambio di competenze tecniche e metodologiche.
Attività: programma formativo multivello e predisposizione di materiali didattici per un corso di e-learning; organizzazione di seminari per il Congresso AIV 2010. Al momento è allo studio la creazione di un network su Linkedin per la condivisione di materiali fra i membri del gruppo, lo scambio di pareri e consigli.
Come iscriversi al gruppo: Il gruppo è riservato ai soci AIV, è gratuito e non richiede formalità particolari. Qualunque socio AIV in regola con la quota associativa 2009 che intende aderire può inviare una email a Claudio Bezzi -
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- con una richiesta esplicita di adesione, indicando recapiti email e telefonici. In questa fase non è più possibile intervenire sul programma autunnale (scelta del tema o sedi) ma sarà possibile entrare nel network con proposte generali e fruire dello scambio fra colleghi.
Programma formativo Il Gruppo tematico “Metodi e Tecniche” propone un ciclo di seminari autunnali sullo stesso tema, in città diverse, per consentire ai soci AIV di trovare una sede di formazione vicino alla propria residenza riducendo i costi di trasferta.
Gruppo Tematico Valutazione delle Performance nella P.A. Premessa: L’idea di un gruppo tematico sulla valutazione del personale non è casuale in AIV, considerato l’interesse maturato all’interno di moduli formativi o tavole rotonde sulla performance nella p.a., organizzate negli ultimi anni a Roma al Forum Pa nel 2007, al Congresso AIV di Napoli nel 2008 e anche al congresso AIV di Cagliari nel 2009. L’accelerazione delle riforme pubbliche sul premiare il merito, in particolare con la legge n.15/2009 e il recente decreto attuativo 150/09, rende ineludibile specializzare valutatori della p.a., per permettere il passaggio dalla cultura di mezzi (input) a quella di risultati (output ed outcome) al fine di produrre equità e un tangibile miglioramento della performance delle amministrazioni pubbliche. La ricerca di metodi e strumenti capaci di cogliere gli aspetti qualitativi dell’azione amministrativa, l’affermazione di un principio di selettività, il superamento dell’autoreferenzialità, sono alcune delle questioni aperte che meritano un approfondimento per agevolare lo sviluppo di una cultura della valutazione nelle pubbliche amministrazioni. Indirizzo del gruppo tematico è quindi quello di rafforzare la cultura della valutazione, coerentemente con lo Statuto AIV, attraverso la razionale misurazione delle performance individuale e organizzativa circa il grado di raggiungimento degli obiettivi.
Obiettivi: Condividere e facilitare l'applicazione e l'uso degli strumenti operativi nella valutazione delle performance nella pubblica amministrazione, anche attraverso lo scambio di competenze tecniche e metodologiche.
Attività: Organizzare eventi e momenti di confronto tra i soci, favorire l’emergere e la divulgazione di buone pratiche.
Coordinatori: Giovanni Urbani e Giancarlo Vecchi (rispettivamente già segretario e presidente AIV). Per iscriversi gratuitamente al gruppo tematico, che verrà istituito nel 2010, occorre essere socio AIV e inviare una email a
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. Hanno già manifestato la loro volontà di aderire al gruppo “Valutazione delle Performance nella p.a.”: Cepollaro Gianluca (Trentino School of Management), Cipolla Costantino (UniBO), Giacomon Pietro Luigi (CUOA), Lipari Domenico (UniRoma1), Sepe Stefano (CNEL).
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